Размер:
AAA
Цвет: C CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

//  «Московское долголетие»: как развивается проект для старшего поколения

Элемент не найден



Яндекс.Погода

Опубликовано: 12.04.2018

«Московское долголетие»: как развивается проект для старшего поколения

Пилотная стадия должна показать, какие идеи будут популярны у столичных пенсионеров.

С момента старта «Московского долголетия» в центрах социального обслуживания в спортивные, культурные и образовательные секции записались больше 85 тысяч москвичей старшего возраста. Самыми популярными стали занятия по профилю «информационные технологии», на втором месте — английский язык, третье занимает разнообразная физическая активность.

«Мы ставим перед собой цель дать возможность людям реализоваться, когда есть много свободного времени», — отметила Ольга Грачева, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Она подчеркнула, что сейчас проект развивается во всех округах, договоры со школами искусств, спортивными секциями, парками и другими учреждениями-участниками заключены.

Работать никогда не поздно

В ходе пилотной стадии проекта организаторы готовы принимать и обрабатывать все предложения по модернизации. Одним из перспективных направлений работы эксперты называют помощь пенсионерам в трудоустройстве и продвижении своих навыков после выхода на пенсию.

«У нас есть задача обучения москвичей старшего возраста с целью их дальнейшей самозанятости. С конца прошлого года в городе запущен уникальный проект “Серебряный университет”, на двух из пяти факультетов можно получить официальный диплом о профессиональном образовании и найти работу по специальности», — заявила Ольга Грачева.

Параллельно разрабатывается курс, где пенсионеры смогут научиться продвигать себя и свои навыки в социальных сетях. Сейчас готовится общегородская тематическая программа, которая уже была опробована в центре социального обслуживания Щербинки.

«Мы пригласили 50 человек, которые хотели бы найти посильную работу, в результате собеседований отобрали семь добровольцев, которых обучили продвижению своих компетенций через социальные сети. Сейчас работу нашли пять человек из семи», — рассказала Ольга Грачева.

Элемент не найден



Элемент не найден